إدارة شؤون الموظفين قطاع من قطاعات الجامعة الإدارية تعمل على تنفيذ الإجراءات النظامية الخاصة بكافة شئون التوظيف والموظفين من أعضاء هيئة التدريس في حكمهم أو الإداريين والفنيين و بند الأجور والمستخدمين وفي هذا الإطار يقدم المشورة والرأي والمساعدة لكافة وحدات الجامعة ، ويعمل على تنمية وتطوير الأداء في القوى العاملة واستقطاب الكفاءات والخبرات العلمية والعملية.
انشاء و تنفيذ جميع تعاملات الجامعة الادارية الكترونيًا تحقيقا لهدف.
أن نقدم خدماتنا لمنتسبي الجامعة وفقًا لأعلى معايير الجودة والآداء المهني من مرحلة التعيين.
1- العمل على سد حاجة قطاعات الجامعة من القوى العاملة.
2- تطوير خدماتها الالكترونية بما يسهل على منتسبي الجامعة من إنهاء معاملاتهم في يسر وسهولة.
3- زيادة الإنتاجية ورفع كفاءة الآداء عن طريق تطوير قدرات ومهارات القوى العاملة وفعالية استخدامها.
4- كفالة العدالة والمساواة في المعاملة وتكافؤ الفرص, عن طريق تطبيق مبدأ الجدارة والنظر في التظلمات واتخاذ قرارات فيها.
5- العمل على رفع درجة الانضباطية في العمل بالجامعة من خلال تطبيق لوائح الخدمة المدنية.
6- العمل على هيكلة الوظائف المعتدمة للجامعة بما يتناسب مع مهام ومسؤوليات الجامعة.
7- العمل على فك الاختناق في الترقيات الادارية والفنية.