– بناء خطة استراتيجية لعمل الجامعة تواكب أخر التطورات في مجالات عمل الجامعة.

– العمل مع مركز تكنولوجيا المعلومات لبناء قواعد بيانات قادرة على قياس الأداء بشكل مستمر.

– الإشراف المباشر على جميع الكليات والوحدات والمراكز والمؤسسات المرتبطة بالجامعة لتنفيذ الاقتراحات والاستراتيجيات.

– تحليل وفحص البيانات لإنتاج تقارير ودراسات مبنية على الخطط والنتائج.

– مساعدة الكليات والوحدات والأقسام والمراكز على تقديم مقترحات لتطوير الاستراتيجية.

– توصيل ثقافة الجودة للجامعة بجميع تفرعاتها.

– التواصل والعمل مع مسؤولو الجودة في الكليات والوحدات والمراكز إضافة إلى مؤسسات الجامعة.

– التواصل والعمل مع لجان الجودة وتطوير الاستراتيجية في الجامعة.

– رفد الجامعة بالأعمال اللازمة للحصول على اعتماد وتصنيف متقدم مم هيئات الاعتماد المحلية والإقليمية والدولية.

– العمل على  تطبيق معايير الجودة داخل الجامعة وتفرعاتها.

– تصميم وتطوير الاستبيانات.

– توطيد ثقافة الجودة في الجامعة بجميع تفرعاتها.

– الإشراف المباشر على مسؤولو الجودة في الكليات والوحدات والمراكز إضافة إلى مؤسسات الجامعة.

– الإشراف على لجان الجودة وتطوير الاستراتيجية في الجامعة.

– الإشراف على اعتماد وتصنيف الجامعة مع الهيئات المحلية والإقليمية والدولية.

– الإشراف على تطبيق معايير الجودة داخل الجامعة وتفرعاتها.

– إعداد التقارير الدورية الخاصة بضمان الجودة.

– الإشراف على إدارات العمل المتعلق بقياس الأداء على الوحدات والكليات وآراء الطلبة.
– الإشراف على تنشيط مؤشرات الأداء الرئيسة وقياسها ومتابعة تحقيقها ضمن الكليات.
– الإشراف على متابعة تقييم النشاطات الجامعية وربطها مع المؤشرات.
– الإشراف على متابعة تطور مؤشرات الأداء ضمن تفرعات الجامعة محليًا وعالميًا وإعداد التقارير والتوصيات الخاصة بذلك.
– الإشراف على إعداد التقارير الخاصة بقياس مختلف نشاطات وعمليات الجامعة.
– مراجعة الخطط المقترحة المرتبطة بتطوير الأداء بناء على نتائج قياس مؤشرات الأداء.

– إدارة العمل المتعلق بقياس الأداء على الوحدات والكليات وآراء الطلبة.
– تنشيط مؤشرات الأداء الرئيسة وقياسها ومتابعة تحقيقها ضمن الكليات.
– متابعة تقييم النشاطات الجامعية وربطها مع المؤشرات.
– متابعة تطور مؤشرات الأداء ضمن تفرعات الجامعة محليًا وعالميًا وإعداد التقارير والتوصيات الخاصة بذلك.
– إعداد التقارير الخاصة بقياس مختلف نشاطات وعمليات الجامعة.
اقتراح خطط التحسين المرتبطة بتطوير الأداء بناء على نتائج قياس مؤشرات الأداء.

– تطبيق نظام ضبط الجودة في الجامعة.
– إدارة عمليات الاستبيانات الداخلية.
– إدارة إجراءات العمل المعمول بها في الجامعة
– الإشراف على إعداد تقارير عن  مستوى أداء نظام ضبط الجودة في الجامعة ومراجعة الاستراتيجيات المتعلقة به ورفعها لرئاسة الجامعة.
–  متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية وتقديم اقتراحات التطوير المستمر.
– متابعة التقارير الواردة من الجهات المانحة المحلية والخارجية.