برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية

fff-1024x682

برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية MHRA
تقدم جامعة سليمانالدولية برنامج الماجستير في إدارة الموارد البشرية، والذي يتيح أمام الخريجين من هذا البرنامج فرصة تطوير الخبرات والمهارات المعرفية في إدارة الموارد البشرية. حيث يتأثر هذا المجال بالطرق المختلفة التي تدار بها الأعمال، كما يتأثر بالتغيير المؤسسي، والتدريب، والتطوير، وعلاقات الموظفين، وعمليات التوظيف الاستراتيجية. وفي مجتمعاتنا المعاصرة التي تحركها المعارف وتتأثر بها، بات رأس المال البشري يمثل أهم الأصول بالنسبة لأي مؤسسة من المؤسسات، حيث إن مهارات العاملين وكفاءاتهم هي ما يرسم نجاح المؤسسة ضمن بيئة تنافسية على الصعيد العالمي.
الهدف من البرنامج:
وضع استراتيجيات إدارة الأفراد التي تدعم أهداف المؤسسة الاستراتيجية وتحقيق مكانة المؤسسة عالية الأداء.
تزويد الدارسين بالمعارف والمهارات والقدرات اللازمة للعمل كمتخصصين في إدارة الموارد البشرية وذلك في سياق البيئة التنظيمية والاجتماعية والثقافية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
تقييم التحديات والفرص المتاحة لإدارة الموارد البشرية في عالم سريع التغير يدور حول بيئة الأعمال الفريدة من نوعها لمنطقة الشرق الأوسط.
إظهار الكفاءات السلوكية لإدارة الموارد البشرية ومهارات الاتصال من خلال التقارير المكتوبة والشفوية.

مدة الدراسة لنيل شهادة الماجستير في هذا البرنامج هي سنتان كحد أدنى، وأربع سنوات كحد أعلى.
يدرس الطالب في السنة الأولى لايقل عن ثمانية مواد وتكون الدراسة من خلال حلقات بحث بكل مقرر دراسي وتعتمد حلقة البحث على مراجع متعددة وتكون وفق منهجية البحث العلمي ومعاييره.
في السنة الثانية يحضر الطالب سيمنر عام لموضوع الرسالة العلمية التي سيعدها ويتقدم بها للمناقشة
تتم مناقشة السيمنر العام من قبل اللجنة العلمية في الجامعة ويتم اعتماد عنوان الرسالة العلمية
يعمل الطالب على اكمال رسالته تحت إشراف المشرف الذي تقرره رئاسة الجامعة بناءاً على اقتراح عمادة الكلية
ينجز الطالب رسالته العلمية ويتقدم لمناقشتها أمام اللجنة المشكلة من قبل رئاسة الجامعة بجلسة علنية ويتسكمل شروط درجة الماجستير
المقررات الدراسة في السنة الأولى يحق للطالب ان يمدد الدراسة فيها لمدة لا تتجاوز سنة ثانية
الرسالة العلمية يعدها الطالب خلال مدة زمنية لاتقل عن 9 أشهر ولاتزيد عن سنتين

1) يُعتبر الطالب ناجحاً في أيٍ من مقرّرات البرنامج إذا حقّق محصلة نهائية لا تقل عن 60%. كما يُعتبر ناجحاً في مشروع الماجستير إذا حصل على علامة (تمنحها له لجنة الحكم)لا تقل، أيضاً، عن 70%.
بعد عرض الطالب لنتائج مشروعه أمام اللجنة ، ومناقشته حول محتواه التقني .
2) لا يحق للطالب أن يتقدم لمناقشة رسالته حتى ينشر بحث علمي في مجلة محكمة معتمدة
3) يحصل الطالب على شهادة درجة الماجستير بعد أن يكون قد استوفى كامل المتطلبات العلمية لهذه الدرجة

  • برنامج التقييم الإداري

  • منهجية البحث العلمي

  • إدارة الموارد البشرية في بيئة ديناميكية

  • السلوك المؤسسي والقيادة

الفصل الثاني

 

  • منظمات التوظيف

  • بناء رأس المال البشري

  • إدارة التغيير

  • اختياري 1 أو أطروحة 1

الفصل الثالث

 

  • إدارة الأداء والمهارات

  • الإدارة الاستراتيجية

  • اختياري 2 أو أطروحة 2

  • إدارة الموارد البشرية الدولية

  • إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية

الفصل الثالث

 

Course(البرنامج) Chapter
(الفصل)
Competency Testing and Knowledge اختبار الكفاءة والمعرفة 1
جميع الحقوق محفوضة لجامعة سليمان الدولية ©
X